| 入社～3か月 | 診療システムの全体像を知る、実習する |
|---|---|
| 1年目 | 保険診療の基礎を学ぶ、患者さんから信頼を得る |
| 2年目 | 保険診療の基礎を修了、自費の実習開始 |
| 3年目 | 保険診療の習熟・自費診療の習得、実践 |
| ３年目～ | 基礎の確認・応用～望む分野の学び・実践へ |
| その後・・・ | あなたの希望に合わせた未来へ |
1～2年目はカリキュラムに沿った実習や勉強、練習、テストを通じまして、保険診療の基礎を徹底的に学びます。この「保険診療の基礎」で、しっかりと時間をかけて土台を築くことが、あなたの歯科医師としての長期的成長には最重要であると考えております。
その後、3年目以降は、自費診療、外科処置等を勉強しながら随時チャレンジをしていただきます。これに関しましては、あなたの興味がある分野に力を入れていただいて、取り組む優先順位を変更しても構いません。インプラント、義歯、矯正等、「あなたが身につけたいスキル」にチャレンジしてみてください。
もちろん、意欲と実力次第で、さらにスピーディに習得可能だと思います。 以下は、簡単なキャリアパス設計です。 中途入社の場合には、実力や要望に応じて柔軟対応致します。
また、開業を目指すドクターには、当院の経営手法を余すことなく伝授致します。
歯科医師も、診療以外の歯科医院経営に必要不可欠な取り組みを行うことを通じ、社会人として必要になってくる知識や、歯科医院で長く働く上で必要となるマーケティング・マネジメントスキルを身につけることができます。また、歯科医師も診療外業務に協力することで、メンバーから信頼を得ることになります。
最初はお手伝い程度なので自分自身のスキル習得に集中をすることができますが、興味を持って先輩ドクター、スタッフたちの取り組みを知る努力をしなければなりません。そのことが、スタッフの信頼を得ることにもつながります。
1年目は、ほとんどが技術研修が中心です。ですが、少しずつ医院の取り組みに参加していただきます。マニュアル作成への協力は、歯科医師もスタッフも、1年目から始まっていきます。1年目から技術だけでなく、このような取り組みを行うことで、社会人・歯科医院のスタッフとして必要なスキル、マインドを身につけることにつながっていくのです。
新人ドクター、スタッフの教育サポートをしていただきます。医院の取り組みも担当開始。あなた自身の診療実績への意識、改善に積極的に取り組んでください。
経営数値の分析、対策、人事・総務など経営に必要な総合的な知識の習得を勉強していただきます。実際に後輩やスタッフマネジメントへ協力して、力をつけていってください。 WEBマーケティングや、院内マーケティグを学び、実践することで、自ら経営数値を向上させる知識・スキルを身につけることも必要になってきます。
開業を目指す年齢や望む習得スキル、結婚の予定や、どのくらいの収入が欲しいか、 どんなライフスタイルを送りたいか、総合的に考えてキャリア設計することがとても重要です。
歯科医師は開業することが当たり前のスタンスでいる方も多いのですが、最近の傾向では勤務医として働き続ける道を選ぶドクターも増えてきています。
開業してしまうと自分自身の時間であったり、趣味の時間の制限、臨床セミナーへの参加の制限（経営的に医院を空けられないから海外に行けない・・・など）があるから、自分は勤務医のままでいたいというドクターが増えてきています。
もちろん、何千万円という借金を背負って開業することのリスクを回避するという理由等もあります。 自分の時間や家族を大切にしたい方には、良い選択肢だと思います。
どのような道に進んだとしても、きっと正解にすることはできると思います。 しかし、妥協するのではなく本当に自分の人生で求めることを考え、明確にするからこそ、充実した人生になっていくのだと思います。勤務医の先生には、院内での面談や外部セミナーへの参加を通じて、人生ビジョンの確立、設計も全面的にサポート致します。
当院では、特に以下の未来の提案・サポートが可能です。他にも希望があれば、おっしゃってください。きっちり相談しながらキャリア設計を共に行っていきましょう！
経営に関しましては、院長や幹部スタッフが学び実践している、「開業医の実践的な経営手法」を学ぶことが可能です。
また、歯科医院専門の経営アドバイザーと契約をしており、質問をしたり、経営について直接学んだり、キャリア設計についてアドバイスを受けることも可能です。
男女問わず、開業も継承しないで、「一生勤務医」という選択肢を選ぶ歯科医師が増えてきています。この選択肢は、歯科医師としての技術向上に集中できる、金銭的なリスクを大幅に減らしつつ安定的な収入を得ることができる、家庭の時間を大切にできる、等の大きなメリットがあります。当院では、長期的に働きたいと考えている歯科医師の方も大歓迎です。
女性ドクターの多くが悩むポイントがキャリア設計です。せっかく歯科医師になったからには歯科医師として活躍したいし、技術・知識も習得したい。でも、結婚や出産・育児もしたい。この両方を実現できるように、坂戸に近いプラザ若葉歯科ではサポートいたします。産休育休制度は歯科医師も取得可能です。その他、時短制度の活用や、アルバイトとしての復帰など、家庭環境により働き方は柔軟に対応する体制を整えております。
